Cessione del quinto
- Il prestito può essere richiesto da Dipendenti pubblici e privati, pensionati.
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La cessione del quinto è un finanziamento a TASSO FISSO, non subisce alcuna variazione indipendentemente dalle condizioni di mercato.
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Il massimo erogabile è legato all’ammontare dello stipendio, al TFR e all’anzianità lavorativa maturata.
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Le rate devono essere rimborsate mensilmente a quota fissa.
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Le trattenute vengono effettuate direttamente in busta paga dal Datore di lavoro o dall’Istituto Previdenziale (in caso di pensionati).
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L’importo della rata di rimborso non può eccedere la quinta parte dello stipendio netto mensile.
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Per richiedere il finanziamento è necessario avere una età compresa tra i 18 e gli 80 anni.
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Disporre di un reddito da lavoro dipendente o pensionato che sia dimostrabile e continuativo.
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Essere residenti in Italia.
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Importi personalizzati sino a 75.000 euro
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La restituzione del prestito può essere dilazionato sino a 120 mesi.
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Il prestito con cessione del quinto è assistito obbligatoriamente per legge da copertura assicurativa a garanzia del rischio vita
Documenti necessari per istruire la pratica
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Ultime due buste paga.
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Carta d’identità.
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Codice fiscale.
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Certificato Unico Dipendente (CUD)
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Certificato di Stipendio (CDS)
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Permesso di soggiorno (per stranieri residenti in Italia)